為全面總結(jié)2025年上半年工作成果，科學(xué)謀劃下半年發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步凝聚全員奮進(jìn)力量，江蘇莘納吉科技股份有限公司于2025年6月27日在總部會議室召開2025年半年度經(jīng)營會議。公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門負(fù)責(zé)人悉數(shù)出席會議。 會議首先由公司總經(jīng)理張兵作半年度經(jīng)營工作報告。張總以"固本強(qiáng)基促發(fā)展，創(chuàng)新突破謀新篇"為主題，從四個方面進(jìn)行了全面闡述： 1.運營數(shù)據(jù)分析：通過詳實的數(shù)據(jù)對比，系統(tǒng)分析了2024-2025年度整體業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢； 2.管理提升規(guī)劃：提出"三位一體"管理優(yōu)化方案，包括團(tuán)隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)、管理制度完善； 3.重點工作部署：明確"3+2"戰(zhàn)略實施路徑，即三個持續(xù)（項目跟進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部提升）和兩個全面（標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險管控）； 4.發(fā)展戰(zhàn)略思考：從產(chǎn)品研發(fā)、營銷體系、項目管理等多維度，指明了持續(xù)提升的方向。 隨后，各項目負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職匯報，圍繞上半年工作成效、存在問題及改進(jìn)措施、下半年工作...
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2025年4月7日下午，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長朱鐵壁率領(lǐng)經(jīng)管學(xué)院院長王傳彬、經(jīng)管學(xué)院副院長喬萬冠、江蘇省現(xiàn)代物流協(xié)會副會長兼秘書長孫雷至我司開展調(diào)研交流活動，圍繞企業(yè)人才需求、實踐教學(xué)創(chuàng)新等議題與我司領(lǐng)導(dǎo)展開深入交流，共同探索校企協(xié)同育人新路徑。公司副總經(jīng)理王朱偉詳細(xì)介紹了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，他期望通過與高校的深度合作，共同構(gòu)建“人才共育、基地共建、資源共享、科研共贏”的協(xié)同育人機(jī)制，培養(yǎng)更多既具備扎實專業(yè)知識又擁有豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)人才。公司董事長姜漢春結(jié)合企業(yè)實際，指出當(dāng)前物流行業(yè)對倉儲管理、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析等崗位的復(fù)合型技能人才需求迫切，尤其強(qiáng)調(diào)“數(shù)據(jù)思維+實操能力”的雙重培養(yǎng)目標(biāo)。江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長朱鐵壁在發(fā)言中指出，隨著新興技術(shù)的迅猛發(fā)展，學(xué)校的人才培養(yǎng)方案必須與時俱進(jìn)，緊密貼合企業(yè)實際需求。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的深度合作，通過優(yōu)化課程設(shè)置、強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、提升學(xué)生創(chuàng)新意識與解決實際問題的能力，培養(yǎng)更多符合產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。此次調(diào)研活動不僅加深了江蘇莘納吉科技股份有限公司與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的合作關(guān)系，也為雙方未來的合作奠定了堅實基礎(chǔ)。
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在辭舊迎新的美好時刻，江蘇莘納吉科技股份有限公司骨干會議暨年終表彰會于2025年1月11日在南京蜂巢酒店舉行，為公司一年來的辛勤耕耘與卓越成就畫上了濃墨重彩的一筆。此次會議旨在回顧過去一年的輝煌歷程，表彰在各自崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，同時展望未來，共謀發(fā)展新篇章。下午14 時，會議正式拉開帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)出席，與來自各部門的業(yè)務(wù)骨干共聚一堂。公司總經(jīng)理張兵發(fā)表了開場致辭，他首先向全體員工表達(dá)了誠摯的感謝，并總結(jié)了公司在過去一年的組織架構(gòu)、人才及業(yè)務(wù)情況。對于未來，他提出了“開疆拓土，多線發(fā)展”的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略方向，同時加強(qiáng)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。隨后，大會進(jìn)入了激動人心的表彰環(huán)節(jié)。本次表彰共設(shè)立“潛力新人”、“優(yōu)秀員工”、“杰出骨干”及“敬業(yè)奉獻(xiàn)獎”多個獎項，旨在全方位、多角度地表彰那些在業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工。他們的故事，是對“匠心精神”和“團(tuán)隊精神”的最佳詮釋，激勵著在場的每一位同事。最后，公司董事長姜漢春進(jìn)行了會議總結(jié)，他首先肯定了全體員工在過去一年中的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn)，并表示這些成績是公司全體員工共同努力的結(jié)果。在談到公司未來發(fā)展規(guī)劃時，他表示，公司將繼續(xù)加大在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)等方面的投入，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平，以滿足客戶日益增長的需求。同時，公司還將加強(qiáng)與合作伙伴的戰(zhàn)略合作，共同開拓更廣闊...
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為進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司在7月1日、2日、8日、9日分四批次組織開展了全員培訓(xùn)，各項目組、總部相關(guān)部門人員共計151余人至公司總部參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特別邀請了公司董事長姜漢春及總經(jīng)理張兵進(jìn)行專題授課。培訓(xùn)安排充分合理，內(nèi)容豐富全面，涵蓋了《企業(yè)文化》、《業(yè)務(wù)介紹》、《財務(wù)報銷》及《規(guī)章制度》四門課程。整場培訓(xùn)在公司董事長姜總講解企業(yè)文化中拉開序幕。姜總著重介紹了企業(yè)文化、組織架構(gòu)及人才發(fā)展、人才激勵等幾部分內(nèi)容，并在課程結(jié)束后播放了企業(yè)宣傳片，讓各項目組人員更深刻的了解公司對外形象及公司業(yè)務(wù)板塊?？偨?jīng)理張總對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及未來業(yè)務(wù)方向進(jìn)行了介紹，并結(jié)合實際案例進(jìn)行分析，使大家更深入的理解公司業(yè)務(wù)，學(xué)會舉一反三應(yīng)對各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)情況。此外，張總還羅列了對大家工作的各項職業(yè)能力要求，表達(dá)了對大家未來的期許。最后，財務(wù)部及人資部同事宣貫了相應(yīng)財務(wù)制度及規(guī)章制度，培訓(xùn)圓滿結(jié)束。在培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織了聚餐，加強(qiáng)了各項目組間的交流，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，增強(qiáng)了員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感。本次培訓(xùn)后全體參培學(xué)員均表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)各門課程并將所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為工作動力，在今后的工作中秉承著“誠信 合作 創(chuàng)新 專注”的企業(yè)精神，不忘初心，踏踏實實在本崗位磨礪自己、充實自己、激勵自己，用扎實全面的綜合素質(zhì)和不斷...
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2023年6月29日，以“標(biāo)準(zhǔn)化、綠色化、倉儲現(xiàn)代化的基礎(chǔ)”為主題的第十八屆中國倉儲配送大會暨第十屆中國（國際）綠色倉儲與配送大會在河南鄭州隆重召開。江蘇莘納吉科技股份有限公司榮獲“倉儲服務(wù)金牌企業(yè)”和“通用倉儲百強(qiáng)企業(yè)”榮譽稱號?！皞}儲服務(wù)金牌企業(yè)”是國內(nèi)倉儲物流行業(yè)的最高獎項。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《倉儲服務(wù)質(zhì)量要求》（GB/T 21071-2021）、《倉儲服務(wù)質(zhì)量評價辦法(2023版)》規(guī)定，經(jīng)中國倉儲與配送協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化評價辦公室初審及現(xiàn)場評審，并征求客戶評價意見, 對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)授予榮譽稱號。本次莘納吉科技榮獲“倉儲服務(wù)金牌企業(yè)”和“通用倉儲百強(qiáng)企業(yè)”榮譽稱號，充分說明莘納吉科技在倉儲供應(yīng)鏈管理、信息技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)管理水平等方面的專業(yè)優(yōu)勢獲得業(yè)界肯定。
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